11 अक्टूबर, 2025 को, मध्य शरद उत्सव के अवसर पर, फॉर्च्यून ईस्ट ने एक विशेष कार्यक्रम आयोजित किया जिसमें पारंपरिक लोक रीति-रिवाजों को आधुनिक नियोजन संस्कृति के साथ एकीकृत किया गया। कार्यक्रम को दो भागों में बांटा गया: दोपहर में कंपनी के कॉन्फ्रेंस हॉल में आयोजित मिन्नान शैली की "Bo पिद्द्ह्ह गतिविधि और शाम को समुद्री भोजन रेस्तरां में आयोजित पुनर्मिलन रात्रिभोज। इस कार्यक्रम ने न केवल सभी कर्मचारियों को पारंपरिक मध्य शरद उत्सव संस्कृति के आकर्षण का गहन अनुभव करने और टीम की एकजुटता को प्रदर्शित करने का अवसर दिया, बल्कि अंतरराष्ट्रीय व्यापार भागीदारों के समक्ष चीनी संस्कृति की समृद्ध विरासत को भी प्रस्तुत किया।
अध्याय एक: शीर्ष विद्वान के पासे की ध्वनि जेड प्लेट पर पड़ती है
उस दिन शाम 4:30 बजे कंपनी का मीटिंग रूम बंद था।पासे की कुरकुरी आवाज़ से पूरा माहौल गूंज उठा। प्रशासनिक विभाग द्वारा की गई सावधानीपूर्वक व्यवस्थाओं के साथ वार्षिक मध्य शरद उत्सव पासे का खेल शुरू हुआ। एक लंबी मेज चीनी मिट्टी के कटोरे और पासों से सजी थी, जिसके चारों ओर टिशू पेपर, टॉयलेटरीज़ और दूध जैसे रोज़मर्रा के उपहारों के साथ-साथ सोया दूध बनाने की मशीन और पॉट्स जैसी बड़ी घरेलू वस्तुएं भी रखी थीं। नाश्ते और चाय के लिए फल और मूनकेक भी परोसे गए। सिल्विया द्वारा पहला पासा फेंकते ही माहौल में तुरंत गर्माहट आ गई। जब पासा चीनी मिट्टी के कटोरे में रुका और 50 और 15 के साथ शीर्ष स्कोरर बना, तो पूरा दर्शक वर्ग उत्साहपूर्ण तालियों से गूंज उठा। श्री ज़ेंग ने मुस्कुराते हुए कहा, "यह न केवल सौभाग्य का प्रतीक है, बल्कि टीम की एकजुटता का भी प्रतीक है। अंतरराष्ट्रीय ग्राहकों के साथ हमारे संबंधों की तरह, हर सहयोग पासा फेंकने जैसा है, जिसके लिए विश्वास और आपसी समझ की आवश्यकता होती है।"
प्रशासन विभाग की सुश्री पिंग को तीन पुरस्कार मिले, जबकि सीईओ एलेक्स, लॉजिस्टिक्स विभाग की यिमी और निर्यात विभाग के श्री किउ को मैच हॉल पुरस्कार मिलने पर सुखद आश्चर्य हुआ। कार्यक्रम स्थल पर कुल 2 शीर्ष स्कोरर, 3 जोड़ियां और कई पुरस्कार दिए गए। सभी कर्मचारियों को विशेष उपहार मिले। झेंग चेंगगोंग के सैन्य शिविर में शुरू हुआ यह पारंपरिक मिन्नान आयोजन आधुनिक उद्यमों में नई जान फूंक रहा है।
अध्याय दो: पुनर्मिलन के लिए समुद्री भोजन की दावत, विश्व को जोड़ने वाले सांस्कृतिक सेतु
शाम साढ़े सात बजे, सभी कर्मचारी समुद्र किनारे बने एक समुद्री भोजन रेस्तरां में चले गए। भोज कक्ष को शरद उत्सव के प्रतीकों जैसे चंद्रमा और जेड खरगोश से सजाया गया था, और प्रत्येक भोजन की मेज के बीच में पारंपरिक घूमने वाली लालटेनें रखी गई थीं। रात्रिभोज की शुरुआत सभी के शुभकामना संदेशों से हुई: "आज रात हम सब मिलकर एक ही उज्ज्वल चंद्रमा का आनंद ले रहे हैं, ठीक वैसे ही जैसे हम दुनिया भर के ग्राहकों के साथ अपने सहयोग के फल साझा कर रहे हैं।"
मेनू का डिज़ाइन बहुत ही चतुराई भरा है और इसमें सांस्कृतिक महत्व वाले व्यंजन शामिल हैं: (1) पूर्ण रूप से खिले हुए फूल और गोल चंद्रमा (लिली के कंदों के साथ तले हुए झींगे) एक परिपूर्ण सहयोग का प्रतीक हैं। (2) "Four सागरों जैसा एक परिवार (उबले हुए पूर्व तारा स्पॉट) अंतरराष्ट्रीय साझेदारों को श्रद्धांजलि अर्पित करता है। (3)जिन यु मान तांग (केकड़े का मांस और मक्के का सूप) आम समृद्धि का प्रतीक है।
बेशक, मध्य शरद उत्सव की कई विशेषताएं भी हैं: प्रत्येक कर्मचारी को पारंपरिक कैंटोनीज़, सूज़ौ शैली और नवीन कॉफी फ्लेवर वाले अनुकूलित मूनकेक उपहार बॉक्स भेंट किए जाते हैं।
अध्याय तीन: सांस्कृतिक व्याख्या: मध्य शरद उत्सव की कहानी दुनिया को सुनाना
मध्य शरद उत्सव की उत्पत्ति झोउ राजवंश में चंद्रमा की पूजा की प्रथा से हुई और यह तांग और सोंग राजवंशों में लोकप्रिय हुआ, और वसंत उत्सव के समान एक पारंपरिक त्योहार बन गया। इसके मूल मूल्यों में मुख्य रूप से शामिल हैं:
(1) पुनर्मिलन: परिवार के सदस्यों का जमावड़ा सद्भाव के मूल्य को दर्शाता है।
(2) आभार: साझेदारों को धन्यवाद व्यक्त करना।
(3) फसल: संयुक्त प्रयासों के माध्यम से हासिल की गई उपलब्धियों का जश्न मनाएं।
(4) आधुनिक महत्व: वैश्वीकरण के संदर्भ में, मध्य शरद उत्सव अंतर-सांस्कृतिक संचार के लिए एक सेतु बन गया है।
अंतर्राष्ट्रीय व्यापार विभाग ने साथ ही 50 से अधिक देशों में ग्राहकों को व्यक्तिगत आशीर्वाद भेजने के लिए एक कार्यक्रम शुरू किया है, जिससे भौतिक आयोजनों को डिजिटल स्पेस में विस्तारित किया जा सके।
अध्याय चार: पारंपरिक संस्कृति और आधुनिक प्रबंधन का उत्तम एकीकरण
इस आयोजन ने कंपनी की अनूठी संस्कृति को उजागर किया।फॉर्च्यून ईस्ट:
1.सांस्कृतिक विरासत: लगातार 20 वर्षों से, "Bo पिद्द्ह्ह खेल का आयोजन किया जा रहा है, जिससे पारंपरिक लोक रीति-रिवाज उद्यम का एक वार्षिक भव्य आयोजन बन गया है।
2.टीम निर्माण: सामूहिक गतिविधियों के माध्यम से विभागीय सहयोग को बढ़ाएं और एक आरामदायक माहौल में नए और पुराने कर्मचारियों के बीच संवाद को गहरा करें।
3. अंतर्राष्ट्रीय परिप्रेक्ष्य: स्थानीय संस्कृति को ऐसी व्यावसायिक भाषा में रूपांतरित करें जो वैश्विक ग्राहकों के लिए आसानी से समझ में आ सके और ब्रांड की सॉफ्ट पावर को बढ़ाएं।
सीईओ एलेक्स ने कहा, "इन गतिविधियों के कारण हमारी प्रतिभा के नौकरी छोड़ने की दर कई वर्षों से उद्योग के औसत से नीचे बनी हुई है।"
निष्कर्ष: वही चमकीला चाँद, वही सपना
आज रात, सभी लोग चाँद को निहार रहे हैं, लेकिन मैं सोच रही हूँ कि मेरे शरद ऋतु के विचार किसके घर पहुँचेंगे। इस मध्य शरद ऋतु मेंत्योहारों का उत्सव केवल एक टीम-बिल्डिंग कार्यक्रम ही नहीं है, बल्कि यह एक जीवंत अभिव्यक्ति भी है।फॉर्च्यून ईस्टकंपनी की कॉर्पोरेट संस्कृति और व्यावसायिक दर्शन। सीईओ एलेक्स ने संक्षेप में कहा: हम पत्थरों के माध्यम से स्थानों को और संस्कृति के माध्यम से दिलों को जोड़ते हैं। ग्राहक चाहे कहीं भी हों, जब हम एक ही चमकदार चंद्रमा को देखते हैं, तो ऐसा लगता है मानो हम पृथ्वी के छोर पर स्थित करीबी पड़ोसी हों।
भविष्य में,फॉर्च्यून ईस्टयह वैश्विक ग्राहकों के साथ अपने सहयोगात्मक संबंधों को गहरा करने के लिए पारंपरिक संस्कृति को एक माध्यम के रूप में उपयोग करना जारी रखेगा, जिससे चीनी उद्यमों का सांस्कृतिक आत्मविश्वास प्रत्येक पत्थर उत्पाद के साथ वैश्विक स्तर पर पहुंच सके।
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